EvocaLAB
Ты активный, мотивированный и творчески настроенный?
Желаешь начать карьеру в самой инновационной команде?
Готов к приобретению знаний и опыта?
Значит, EvocaLAB именно для тебя!
Присоединяйся к программе и получай
- Возможность работы в самом цифровом Банке,
- Углубленные знания по банковской системе РА,
- Трудовые навыки и способности,
- Возможность прохождения практики в филиалах и головном офисе Банка,
- Возможность ознакомиться с внутренней культурой, стилем работы, корпоративными ценностями и историей Evocabank-а.
EvocaLAB 12
Обязательные требования:
- Быть студентом как минимум четвертого курса или выпускником ВУЗ-а,
- Иметь высокую успеваемость,
- Иметь большое желание учиться и приобрести необходимые навыки,
- Быть инициативным,
- Иметь гибкий аналитический склад ума,
- Легко общаться и взаимодействовать с сотоварищами по команде,
- Знать иностранные языкы: русский и английский,
- В дальнейшем – участие в программе – не менее трех часов в день.
EvocaLAB является двухмесячной программой, которая была создана в рамках корпоративной социальной ответственности Банка. Программа нацелена на поддержание и поощрение молодого поколения в вопросах приобретения практических знаний, опыта и трудовых навыков.
Для участия отправь по электронному адресу [email protected] мотивационное письмо, раскрывающее, почему ты хочешь участвовать в программе и автобиографию (CV) в формате PDF вместе с фотографией, с указанием «EvocaLAB 12».
Прием заявлений– до 17.03.2024
Начало программы – 28.03.2024
Этапы участия
Необходимо заполнить нижеприведенное заявление или же по электронному адресу [email protected] отправить мотивационное письмо и автобиографию вместе с фотографией.
Кандидаты проходят тестирование в два этапа. Первый этап представляет собой письменный тест для выяснения уровня общего развития- проверяются hard skills. При удовлетворительных результатах кандидат переходит на второй этап – командное задание и собеседование.
Если кандидат по результатам тестирования набрал 75 и более %, он включается в список участников программы. Программа состоит из теоретической и практической частей. В первой части опытные специалисты команды Evoca делятся своими знаниями и опытом, проводя презентации, выполняя командные работы и применяя различные методы обучения. После завершения теоретического курса начинается практическая часть, во время которой участники имеют возможность применять приобретенные знания в практической работе.
После завершения учебной части программы проводится закрытие программы: обобщающее тестирование и выдача сертификатов. Участники, показавшие наилучшие результаты, получат возможность работы в EvocaBank-е.
