Տաղանդների ներգրավման մասնագետ

Աշխատատեղի նկարագրություն` 

Տաղանդների ներգրավման մասնագետը պատասխանատու է Բանկի աշխատուժի կարիքների բավարարման նպատակով տաղանդավոր մասնագետների բացահայտման, ներգրավման և աշխատանքի ընդունման համար: Սա ընդգրկում է աշխատանքի ընդունման ողջ շրջապտույտը, գործատուի բրենգինգի և թեկնածուի դրական փորձի ապահովումը, միաժամանակ ձգտելով հասնել Բանկի ռազմավարական նպատակների և նորմատիվային պահանջների կատարմանը:

Ի՞նչ արտոնություններ կստանաք Դուք`

Մենք ձգտում ենք ստեղծել այնպիսի աշխատանքային միջավայր, որը նպաստում է աշխատակիցների աճին և զարգացմանը: Միանալով Evoca-ի թիմին, Դուք կստանաք՝

• բժշկական ապահովագրություն,
• ճամփորդական ապահովագրություն,
• Evoca-ի պրոդուկտների և ծառայությունների արտոնյալ պայմաններ,
• տոնական և տարեվերջյան բոնուսներ,
• բոնուսներ ամուսնության կամ երեխայի ծննդյան առթիվ,
• վճարվող հանգստյան օրեր,
• սպորտ փաթեթ,
• անգլերեն լեզվի դասընթացներ,
• շարունակական կրթության և զարգացման լայն հնարավորություններ (մասնակցություն միջազգային կոնֆերանսներին, գործուղումներ արտերկիր, հնարավորություն ստանալու միջազգային հավաստագրեր և սովորելու աշխարհի լավագույն համալսարաններում):

Աշխատանքային պարտականություններ`

• մասնակցել աշխատանքի ընդունման ողջ գործընթացին՝ շուկայի հետազոտություն, պաշտոնեական պարտականությունների նկարագրի մշակում և աշխատանքի հայտարարություն, թեկնածուների ներգրավում, վերլուծություն և ընտրություն,
• բացահայտել թեկնածուներին օնլայն աղբյուրներից (սոցիալական հարթակներ, մասնագիտական հարթակներ), կապ պահպանել ակտիվ թեկնածուների հետ,
• պլանավորել հարցազրույցների և ընտրության ընթացակարգերը, ներառյալ՝ գնահատումը և հարցազրույցների տարբեր տեսակները,
• ծառայել որպես ապրանքանիշի դեմք աշխատանքի տոնավաճառներում և աշխատանքի առաջարկի միջոցառումներում,
• մշակել և իրականացնել ծանոթացման և կողմնորոշման ծրագիր,
• կատարել ղեկավարի կողմից տրված այլ առաջադրանքներ:

Ներկայացվող պահանջներ`

• բարձրագույն կրթություն համապատասխան ոլորտում,
• առնվազն 2 տարվա փորձ ՄՌԿ ոլորտում, առնվազն մեկ տարվա փորձ ֆինանսաբանկային ոլորտում,
• տաղանդների ներգրավման գործընթացների պրակտիկ փորձ (ուսումնասիրություն, բացահայտում, հարցազրույցների վարում, ծանոթացում)
• տաղանդների բացահայտման մեթոդների և գործիքների, անկողմնակալ հարցազրույցների վարման եղանակների իմացություն,
• արագ փոփոխվող միջավայրում առաջնահերթություններ սահմանելու և կողմնորոշվելու ունակություն,
• հաղորդակցման լավ հմտություններ,
• գերազանց կազմակերպչական հմտություններ,
• կարողանալու և կամենալու ունակություն,
• ռուսերեն և անգլերեն լեզուների գերազանց իմացություն:

Ինչպե՞ս դիմել`

Խնդրում ենք ուղարկել ինքնակենսագրականը (CV) [email protected] էլեկտրոնային հասցեին` վերնագրում նշելով «Տաղանդների ներգրավման մասնագետ»։